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채용공고

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채용공고


	한국정보통신진흥협회 2024년 상반기 신규인력 채용

	본 협회는 방송통신발전기본법 제15조에 근거하여 1987년 5월에 설립된 과학기술정보통신부 산하 법정법인으로서, 우리 기관과 함께 할 진취적이고 창의적인 인재를 아래와 같이 모집합니다.

	2024. 3. 18. ｜ (사)한국정보통신진흥협회 회장

모집분야 및 자격 · 우대사항

구분	채용분야	직급	자격요건 및 우대사항	인원
신입 / 경력	일반 · 기술 행정	6급 (사원/대리)	[자격요건] ㆍ무관 [우대사항] ㆍ정부정책사업 기획 · 운영 업무경력 1년 이상자 ㆍICT 관련 공공기관/유관단체 근무 유경험자 ㆍ국제전시회 관련 업무경력 1년 이상자 ㆍ정보처리/통계/AI · 데이터 품질 · 표준 관련 자격증 소지자 ㆍAI · 데이터 품질 · 표준화 관련 업무경력 1년 이상 또는 교육 이수자 ※ 데이터품질, ISO, GS, KOLAS 등 인증 업무 등 ㆍ공인영어점수 토익(900점)/뉴텝스(370점)/토플(105점) /토익스피킹(AL레벨)/오픽(IH레벨) 이상 보유자	6명
	국제협력	4~6급 (차장~ 사원/대리)	[자격요건] ㆍ무관 [우대사항] ㆍ국제협력 관련 업무경력 5년 이상자 ㆍICT 관련 공공기관/유관단체 근무 유경험자 ㆍ공인영어점수 토익(940점)/뉴텝스(500점)/토플(110점) /토익스피킹(AH레벨)/오픽(AL레벨) 이상 보유자	1명
	ICT 법무행정	4~6급 (차장~ 사원/대리)	[자격요건] ㆍ변호사 자격증 소지자 ※ 변호사법 제90조에 따라 징계처분 사실이 없는 자 [우대사항] ㆍ법무법인, 정부/국회, 공공기관, 디지털기업(통신, 플랫폼 등) 법무 경력자 ㆍ인공지능 · 데이터 · 규제샌드박스 등 ICT 분야 법률자문, 컨설팅, 연구 유경험자	1명
	전산	6급 (사원/대리)	[자격요건] ㆍ무관 [우대사항] ㆍ정보통신/컴퓨터 관련 전공자 ㆍ정보보안/서버/네트워크/DB 운영 업무경력 2년 이상자 ㆍ개인정보보호, IT기획 관련 업무 유경험자 ㆍC/Java 프로그램 개발 업무 유경험자 ㆍ정보처리기사/정보보안/리눅스마스터 자격증 소지자	3명
	정보보호 (ISO)	6급 (사원/대리)	[자격요건] ㆍ무관 [우대사항] ㆍISO 관련 자격증 보유자 ㆍ정보통신/정보보호 관련 전공자 ㆍISO 인증 및 연수기관 운영 업무 경험자	1명
	정보보호 컨설팅	6급 (사원/대리)	[자격요건] ㆍ무관 [우대사항] ㆍ정보통신/정보보호 관련 전공자 ㆍ정보시스템 취약점 진단 및 소스코드 진단 업무 경력 1년 이상자 ㆍ정보보안기사/CISA/CISSP/ISO27001인증심사원 자격증 소지자	1명
	정보보호 인증심사	5급~6급 (과장~ 사원/대리)	[자격요건] ㆍ정보보호 및 개인정보보호 관리체계(ISMS-P) 인증심사원 자격증 소지자 [우대사항] ㆍ정보통신/정보보호 관련 전공자 ㆍISMS-P 인증심사 심사원 업무수행 경력자 ㆍ정보보안기사/CISA/CISSP/ISO27001인증심사원 자격증 소지자	4명
	네트워크 인증심사	6급 (사원/대리)	[자격요건] ㆍ무관 [우대사항] ㆍ전자, 통신, 정보처리기술 관련 전공자 ㆍ정보통신/무선설비/정보처리기사 자격증 소지자 ㆍ네트워크 운영 또는 철도 정보통신설비 관련 업무경력 2년 이상자	1명
공통사항			ㆍ국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 ㆍ남자 지원자의 경우 군필자 또는 면제자 ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 자 ㆍ부패방지법에 따른 비위면직자 등 취업제한자에 해당되지 않는 자 ㆍ공공기관·공직유관단체 등에 부정 채용사실이 적발되어 채용취소 또는 직권면직된 지 5년이 경과한 자 ㆍ국가보훈대상자 및 장애인은 관계법령 및 협회 내규에 따라 전형별 가산점 부여 ㆍ원서접수 마감일 기준 유효한 자격 및 공인영어점수(‘22.4.2. 이후에 응시하여 취득한 성적)에 한하여 인정

담당업무

채용분야	인원
일반 · 기술 행정	ㆍICT서비스 기획 · 운영, 통신사 및 행정정보 연계 시스템 관리 등 ㆍICT분야 국가통계 데이터 분석 및 작성, 정부 정책과제 업무 수행 및 사업관리 등 ㆍAI · 데이터 관련 품질 · 표준화 컨설팅 등 ㆍ데이터 · 인공지능 분야 정부 사업 및 중소기업 지원사업 운영 · 관리 등 ㆍ국제 전시회 운영 및 AI 기업 해외진출 지원 등 ㆍ디지털 불법 음란정보 및 불법 촬영물 유통 방지 등
국제협력	ㆍ해외기관 네트워크 구축, 우수 ICT기업 해외진출 지원, 해외협력 및 국제 관련 업무 등
ICT 법무행정	ㆍ신사업 전략/기획, 정부/기관/기업 사업협력, 사업부서 및 기관 운영 관련 법무 지원 등
전산	ㆍ정보보안 및 개인정보보호 대책 기획 및 점검 · 관리, 중장기 정보화 추진계획 수립, 신규시스템 기획 · 검토 및 구축개발 등 ㆍ정보시스템(서버/네트워크/DB 등) 및 소프트웨어(자체개발/상용) 구축·운영·관리 등
정보보호 (ISO)	ㆍISO 연수 · 인증기관 운영 및 정부정책 지원 등
정보보호컨설팅	ㆍ정보시스템 취약점 및 소스코드 진단 업무 등
정보보호인증심사	ㆍ정보보호 및 개인정보보호 관리체계(ISMS-P) 인증심사 및 정부 정책 지원 등
네트워크인증심사	ㆍ초고속정보통신건물인증심사, 학교 유 · 무선망 구축운영사업 관리, 철도 정밀진단 및 성능평가 사업 등

	원서접수

	ㆍ공고기간 : 2024. 3. 18.(월), 10:00 ∼ 2024. 4. 1.(월), 18:00 (15일간) ( ※ 접수기간 : 2024. 3. 20.(수), 10:00 ~ 2024. 4. 1.(월), 18:00) ㆍ접수방법 : 온라인 접수[https://kait.saramin.co.kr] ( ※ E-mail, 우편, 방문을 통한 접수는 불가)

	전형절차



	※ 인성검사는 면접 시 참고자료로 활용하되, 인성검사 미응시자는 면접전형 응시 불가 ※ 전형일정은 협회 사정에 따라 변동될 수 있으며, 각 전형별 결과안내 시 다음 전형 세부일정 안내 ※ 각 전형별 결과확인은 문자 수신 후 온라인채용시스템 [https://kait.saramin.co.kr] 에 접속하여 확인 가능

	제출서류 ( ※ 인성검사 응시자에 한하며, 면접전형 당일 원본 제출)

	ㆍ대학 및 최종학교 성적증명서, 졸업증명서 각 1부 [해당자] ㆍ경력증명서(해당 직무내용 명시), 관련 자격증 각 1부 [해당자] ㆍ국가보훈대상자증명서, 취업보호대상증명서, 장애인복지카드 사본 [해당자] ( ※ 원본 제출이 곤란한 증빙서류는 사본제출 가능 )

	합격자 신분 및 처우

	ㆍ고용형태 : 일반계약직 ※ 수습기간 평가(임용 후 3개월) 및 적격평가(임용 후 2년 이내)를 통과한 적격자에 한하여 일반직(정규직)으로 전환 (일반계약직으로 근무하는 기간에도 일반직과 급여는 동일) ㆍ급여조건 : 협회 내규에 따름 (경력 산정 등 연봉협상) ※ 지원서 기재 경력만 인정하며, 국제협력 · ICT법무행정 · 정보보호인증심사 분야 임용직급은 경력산정 결과에 따라 부여 ㆍ근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00) 근무 ㆍ복리후생 : 퇴직금, 4대보험, 연차수당, 복지카드, 건강검진, 휴양시설, 경조비, 상조서비스 이용 등

	유의사항

	ㆍ입사지원 시 채용분야별 중복지원은 불가합니다. ㆍ입사지원서 최종제출 후에는 수정이 불가하며, 최종지원여부를 반드시 확인하시기 바랍니다 (수험번호가 발부되어야 최종지원 완료). 또한 입사지원서 삭제는 접수마감일 17시까지만 가능합니다. ㆍ입사지원서 제출 전에 각종 기재사항을 정확히 확인하여 오기재 또는 미기재로 인한 불이익이 없도록 작성에 신중을 기하시기 바랍니다. ㆍ입사지원서 기재사항이 허위 혹은 위 · 변조임이 판명될 경우 임용이 취소될 수 있습니다. ( ※ 각종 증빙서류는 발급기관에 사실여부 확인 ) ㆍ블라인드 채용 시행에 따라, 자기소개서를 포함한 입사지원서 기재내용에 지원자 인적사항 (출신지, 출신학교, 가족관계, 성별, 연령, 사진)이 직 · 간접적으로 드러나는 경우 합격 및 임용이 취소될 수 있습니다. ㆍ각 단계별 전형절차는 협회 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다. ㆍ응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. ㆍ채용비리와 관련된 부정행위로 인해 각 전형단계의 합격 또는 최종 임용된 사실이 확인되는 경우, 전형단계의 합격 또는 최종 임용이 취소될 수 있습니다. ㆍ임용이 되었더라도 결격사유 자격요건 [공통사항 참조] 에 해당하는 사실이 확인될 경우 임용이 취소될 수 있습니다. ㆍ채용 여부 확정 후 응시자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 관련 법률에 따라 반환합니다. ㆍ최종 합격자의 임용포기, 임용일로부터 3개월 이내에 임용취소 또는 임용 후 퇴사 등에 따른 결원 발생 시, 차순위자(예비합격자 순번에 따름)를 합격자로 선정하여 채용할 수 있습니다. ㆍ채용 관련 문의사항은 채용 홈페이지에 접속하여 ‘질문하기’를 이용하여 주시기 바랍니다.

	자주하는 질문(FAQ)

	ㆍ한국정보통신진흥협회는 어떤 기관인가요? A : 협회는 방송통신발전기본법 제15조에 따라 1987년에 설립된 과학기술정보통신부 산하 법정법인으로, 협회 회원사와의 협력과 유대 강화를 통하여 방송통신의 발전 및 공공복리의 증진에 기여하고자 정보통신 분야 최초로 설립된 기관입니다. 주요 사업으로 정보통신 관련 정부 위탁사업 수행, 인공지능 · 데이터 등 디지털산업 진흥 지원, ICT 통계 작성 및 관리, 방송통신서비스 이용자 보호 및 편익증진 활동 지원, 방송통신 사업자와의 공동협력사업, 정보통신 분야 인증심사 등을 운영하고 있습니다. ㆍ일반계약직은 일반직과 어떤 차이가 있나요? A : 협회 일반직과 일반계약직은 급여를 동일하게 적용합니다. 일반계약직은 임용 후 수습기간 평가(3개월), 적격평가(임용 후 2년 이내)를 통과한 경우 일반직으로 전환됩니다. ※ 근무능력 등의 현저한 부족으로 부적격 시 계약 종료 ㆍ입사 후 근무지 및 본사 지방 이전 가능성이 있나요? A : 입사 후 서울시 강남구 역삼동에 위치한 협회 본사에서 근무하게 되며, 협회는 공공기관 지방 이전 대상에 해당되지 않으므로, 지방 이전 계획은 없습니다.